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Allgemein:
17.12.2009, Weser Kurier: Bulgarischer Wissenschaftler klagt wegen Diskriminierung aufgrund Alters und ethnischer Herkunft.
Mehr dazu
Eine junge Wissenschaftlerin wehtrt sich gegen falsche Anschuldigungen der Uni Münster und hat Klage wegen sexueller Belästigung Diskriminierung erhoben. Prof. Dr. Alenfelder und Frank Jansen vertreten die Wissenschaftlerin. Mehr dazu
Weil junge Mitarbeiter billiger sind, versuchen immer mehr Unternehmer, ältere Arbeitskräfte loszuwerden. Sie werden schikaniert - bis sie freiwillig kündigen. Zum Artikel
Lausitzer Rundschau, 12.07.2009
Juli 2009: 30.000 € Schmerzensgeld (gut 1 Brutto-Jahresgehalt) sprach das Arbeitsgericht Cottbus einem Opfer von Mobbing zu. Verurteilt wurde ein Pflegeheim mit ca. 60 Angestellten. Zusätzlich wurde das Pflegeheim verurteilt, noch nicht feststehende Schäden (z.B. Gesundheitsschäden) zu ersetzen. Zusätzlich erhielt das Opfer noch eine Abfindung für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses und ausstehende Gehälter für mehr als ein Jahr. Das Opfer wurde vertreten von Prof. Dr. Alenfelder und Frank Jansen Zum Pressebericht
Hermann Grollmann war Musikdirektor der Musikakademie Hammelburg auf 125.000 € wegen Diskriminierung und Mobbing durch Landrat Bold (CSU). Er wird vertreten von Prof. Dr. Alenfelder und Frank Jansen.
19.11.2009: Richter für befangen erklärt
Erfolg für Herrmann Grollmann - Prozessrichter für befangen erklärt, Main Post 20.11.2009
Weitere Berichte:
- Main Post, 19.05.2009
- Donaukurier, 19.05.2009
- Bayerischer Rundfunk, 19.05.2009
- Main Post, 05.05.2009
- Bild, 22.04.2009
- Main Post, Kampf nicht nur für die eigene Ehre - Grollmann: Musterklage wegen Diskriminierung, 16.04.2009
- Bayerischer Rundfunk, 16.04.2009
- Süddeutsche Zeitung, 16.04.2009
Der kleine Unterschied: Frauen werden schlechter bezahlt als Männer
WDR, Bericht aus Brüssel, 04.03.2009
Prof. Dr. Alenfelder: Alenfelder: „Die meisten Frauen finden es normal, weniger zu verdienen. Das ist erschreckend“.
Focus, 06.02.2009
Strafanzeige wegen Verletzung des Datenschutzes, § 44 Abs. 1 BDSG, und des Post- und Fernmeldegeheimnisses, § 206 StGB. Klage auf Schadensersatz wegen Verletzung des Persönlichkeitsrecht (informationelle Selbstbestimmung) angekündigt.
Prof. Dr. Alenfelder und Rechtsanwalt Frank Jansen vertreten den Anzeigeerstatter.
Weitere Meldungen dazu:
- Spiegel 06.02.2009: Aufsichtsrat sichert Gewerkschaften umfangreiche Aufklärung zu
- Focus: Bahn-Affäre: Mitarbeiter belasten Mehdorn
- Tagesspiegel, 06.02.2009: Aufsichtsrat streitet über Mehdorn
- ARD 06.02.2009: Ex-Minister sollen Datenaffäre untersuchen
- NZZ 07.02.2009: Mitarbeiter erstattet Strafanzeige gegen Bahnvorstand
- Reuters 06.02.2009: Mehdorn entschuldigt sich - Streit eskaliert weiter
- Rheinische Post 06.02.2009: Datenskandal bei der Bahn: Mitarbeiter erstattet Anzeige gegen Vorstand
- NGZ 06.02.2009: Datenskandal bei der Bahn: Mitarbeiter erstattet Anzeige gegen Vorstand
- SWR 06.02.2009: Ex-Minister sollen Datenaffäre untersuchen
- Stern, 06.02.2009: Spitzel-Affäre: Bahnchef Mehdorn entschuldigt sich
- Frankfurter Neue Presse, 07.02.2009: Mehdorn entschuldigt sich
- Naumburger Tagblatt, 08.02.2009: Mehdorn wusste angeblich von der Spitzelei
- Vietinfo, 07.02.2009: Skandal trong vi?c l? thông tin cá nhân trong t?p doàn du?ng s?t qu?c gia Ð?c
- Walliser Bote, 06.02.2009: Mitarbeiter erstattet Strafanzeige gegen Bahnvorstand
- Mitteldeutsche Zeitung, 08.02.2009: Mehdorn wusste angeblich von der Spitzelei
Mobbing bei US-Armee soll richtig teuer werden
09.10.2008, Bericht der Mainpost über ein Verfahren zum Mobbing. Die Kläger fordern 34.000 EUR bzw. 50.000 EUR als Entschädigung für Diskriminierung und Mobbing. Rechtsanwalt Frank Jansen und Prof. Dr. Alenfelder vertreten die Opfer Zum Bericht
30.09.2008 - Bericht in Wiso, ZDF, über Altersdiskriminierung. Wiso beleuchtet, warum u.a. ein 51jähriger Informatiker zu alt für die Arbeit ist. Zum Filmbericht
Internet Interview mit Prof. Dr. Alenfelder - Zum Interview
Interviews und Berichte - eine Auswahl
Johannes B. Kerner im Gespräch mit dem Diskriminierungsopfer Sule Eisele und Prof. Dr. Alenfelder
12.11.2008
zum Video
Billige DiskriminierungSüddeutsche Zeitung, 19.12.2008
Was Diskriminierung kostet
Süddeutsche Zeitung, 19.12.2008
Billige Diskriminierung
Der Tagesspiegel, 19.12.2009
Diskriminiert & abgespeist - R+V-Konzern muss Rekord-Schadensersatz nicht zahlen
Kreisanzeiger, 19.12.2008
Kein Abschreckungseffekt
Junge Welt, 02.01.2009
Klägerin enttäuscht über Urteil
Hessischer Rundfunk, 18.12.2008
Gericht gibt Mutter Recht
Rheinische Post, 19.12.2008
10 800 Euro wegen Diskriminierung
Urteil: Versicherung muss Klägerin altes Betreuungsgebiet zurückgeben
Welt, 19.12.2008
"The Price of Discrimination: Low Award in Landmark German Sexism Case"
Spiegel Online, 19.12.2008
Diskriminierung im Job: Gericht gibt R+V Angestellter Recht
Stern, 23.01.2009
10.800 Euro Strafe wegen Diskriminierung
Berliner Morgenpost, 19.12.2008
- 02.09.2008: Erfolgreich-schwanger-ausgebootet!
Bericht in 3sat zur Diskriminierung von Müttern. Prof. Dr. Alenfelder nimmt darin Stellung zur aktuellen Problematik.
Zum Sendebericht
- 16.08.2008: Study: Anti-discrimination law not costly - Webindia
- 15.08.2008 - UPI - Study: Anti-discrimination law not costly
- 15.08.2008 - Statt 1,73 Mrd. EUR allenfalls 23 Mio EUR Kosten. Eine fehlerhafte Studie der deutschen Wirtschaft wurde widerlegt: Prof. Dr. Alenfelder nimmt Stellung in Spiegel Online
- 25.07.2008: Blockiert Deutschland weiter Verbesserung des Antidiskriminierungsrechts? Kobinet
- 09.06.2008: Das Parlament: 50 Jahre Geschlechtergerechtigkeit und Arbeitsmarkt
- 14.04.2008: "Da hat es mir gereicht"
Bericht in der TAZ über den Kampf einer Frau gegen Benachteiligung bei Lohn und Beförderung. Prof. Dr. Alenfelder vertritt die Klägerin: TAZ 14.04.2008
- 07.04.2008: "German Case to Test Boundaries of Discrimination Law", Spiegel Online
- 01.04.2008: Union gegen besseren Diskriminierungsschutz. Die Union versucht andere bürgerliche Parteien in Europa gegen eine Verbesserung des Diskriminierungsschutzes aufzubringen:
Bericht aus Brüssel, (Beitrag: Union gegen EU Kommissar, WDR 01.04.2008) mit Stellungnahme von Prof. Dr. Alenfelder.
- 08.03.2008: "Blickfang für Personalchefs", Berliner Zeitung zum Thema Bwerbungsfotos
- ab 25.01.2008: Süddeutsche Zeitung, 25.01.2008: "Stille Kündigung" soll Arbeitgeber 500.000 Euro kosten - Erstmals droht einem Unternehmen in Deutschland eine hohe Strafe, weil eine Mitarbeiterin gegen Diskriminierung klagt. Berichte über das von der Kanzlei Prof. Dr. Alenfelder&Frieters und Herrn Rechtsanwalt Frank Jansen betreute Verfahren:
Süddeutsche Zeitung 25.01.2008
Frankfurter Rundschau 25.01.2008
Südwest Presse 30.01.2008
bocquel-news.de 31.01.2008
Kreisanzeiger 06.02.2008
Deutsche Welle, 09.02.2008
Süddeutsche Zeitung 16.02.2008
FAZ 17.02.2008
Focus 18.02.2008
SWR 1, 18.02.2008
RTL 18.02.2008
Hessischer Rundfunk 18.02.2008
Frankfurter Rundschau, 18.02.2008
TAZ 19.02.2008
Tagesspiegel 19.02.2008
FAZ 23.02.2008
Spiegel Online, 07.04.2008
Brigitte 12/2008 (Juni 2008)
Monitor am 3. Juli 2008: 50 Jahre Gleichberechtigung: Kein Grund zum FeiernDiversity Spectrum, 18.08.2008
- Spiegel Online, 07.01.2008: "Der IQ- Rabatt ist verfassungswidrig"
Beitrag zum Erlaß von Studiengebühren für Hochintelligente mit einem Gutachten von Prof. Dr. Alenfelder.
- 18.08.2007: 1 Jahr AGG, WDR 4
- 07/2007: Einjähriges mit Schwächen, Personalwirtschaft 7/2007
- 13.03.2007: Bewerbung ohne Foto, WDR 2 Quintessenz - zum Bericht
- 11/2006: Bewerbungspoker, Karriereführer Hochschulen 2/2006
- 11/2006: Verbände wollen sich positionieren, Personalführung 2006
- "Diskriminierung ist immer ineffizient", Der Tagesspiegel, 22.10.2006
- „Keine Fotos anfordern“, Interview zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz, Der Tagesspiegel, 28.08.2006
- Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, Interview WDR 5, 19.08.2006
- Bestimmungen und Auswirkungen des AGG, Interview 1Live, 18.08.2006
- Auswirkungen des AGG, Interview Hessischer Rundfunk Info, 18.08.2006
- "Ein Tagebuch erleichtert den Mobbingnachweis", General Anzeiger Bonn, 16.02.2006