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Startseite Mobbing und Straining |
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Viele Menschen leiden unter Mobbing, Straining und anderen Formen der Persönlichkeitsrechtsverletzung am Arbeitsplatz. Häufig sind sie gleichzeitig Opfer von Diskriminierung. |
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Frontal21, ZDF, 30.08.2011, 21.00 Uhr: Bericht über Diskriminierungen wegen Schwangerschaft. Prof. Dr. Alenfelder wird befragt. Mehr dazu - zum Video
Am 24.06.2011 hat Prof. Dr. Alenfelder eine Rede an der Universität Galway, Irland, gehalten zum Thema: Schadensersatz und Sanktionen bei Diskriminierungen. Es handelte sich um eine Veranstaltung der Universitäten Limerick und Galway. Mehr dazu
ZDF, 22.06.2011, 22.45 Uhr: Enthüllungsspezialist Günter Wallraff durchleuchtet die Kooperation zwischen Arbeitgebern und unseriösen Anwaltskanzleien. Günter Wallraff befragt Prof. Dr. Alenfelder zum Thema. Mehr dazu
Porträt Prof. Dr. Alenfelder mit ausführlichen Erklärungen zu Mobbing, MDR 12.04.2011
12.04.2011, MDR Fernsehen, 20.45-21.15 Uhr: Bericht über Mobbing, Interview mit Prof. Dr. Alenfelder und Protokoll des Live Chats. Mehr dazu
7/2009 - 1. Instanz: Arbeitsgericht Cottbus: 1 Jahresgehalt Entschädigung - Mehr dazu
4/2011 - 2. Instanz: Verfahren mit Vergleich beendet. Stillschweigen wurde vereinbart.
Zahlungen anläßlich Diskriminierungsverfahren
(eigene Verfahren - i.d.R. gemeinsam mit Herrn Rechtsanwalt Jansen)
Vom Arbeitgeber angebotener Vergleich:
500.000 €: wegen Alters- und Geschlechtsdiskriminierung
250.000 €: wegen Geschlechtsdiskriminierung
Abgeschlossene eigene Verfahren (Vergleiche) u.a.:
200.000 €: Altersdiskriminierung
135.000 €: Geschlechtsdiskriminierung
100.000 €: Alters- und Geschlechtsdiskriminierung
100.000 €: Geschlechtsdiskriminierung/ethnische Herkunft
80.000 €: Geschlechts- und Altersdiskriminierung
75.000 €: Diskriminierung wegen ethnischer Herkunft
70.000 €: Geschlechtsdiskriminierung
50.000 €: Geschlechtsdiskriminierung
50.000 €: Diskriminierung wegen Behinderung
32.500 €: Diskriminierung wegen Weltanschauung
25.000 €: 5 Jahre nach Beendigung Arbeit wegen Altersdiskriminierung zzgl. Abfindung
23.000 €: Geschlechtsdiskriminierung (14,5 Monatsgehälter) bei Bewerbung
Urteile:
gut 30.000 € wegen Mobbings (mehr als ein Jahresgehalt), ArbG Cottbus, zzgl. Abfindung und Annahmeverzugslohn
11 Monatsgehälter und Entfristung, Geschlechtsdiskriminierung, ArbG Neumünster
18.11.2010: 5. Deutscher Antidiskriminierungstag in Merseburg - Menschenwürde am Arbeitsplatz
Mehr dazu
Am 02.11.2010 wurde das Diskriminierungsverfahren Frau Sule Eisele-Gaffaroglu gegen die R und V Versicherung durch Vergleich beendet. Stillschweigen ist vereinbart.
Mehr zum Verfahren
Pressemitteilung LAG Frankfurt
18.11.2010: 5. Deutscher Antidiskriminierungstag in Merseburg
mehr
12.10.2010: Der EuGH hat die Zwangsrente mit 65 in deutschen Arbeitsverträgen gebilligt. Zum Urteil
Die Bezeichnung "Junges Team" belegt Altersdiskriminierung. Ein 52jähriger abgelehnter Bewerber erhielt daher Entschädigung (LAG Hamburg, (Az.: 5 Sa 14/10). Den Kläger vertraten Frank Jansen und Prof. Dr. Alenfelder.
22.07.2010: Das BAG erkennt Statistik und Wahrscheinlichkeitsrechnung als Indiz für Diskriminierung an. Ein Aufsatz zum Thema von Prof. Dr. Alenfelder in der ZAD 1/2010
Vom Unrecht des Stärkeren - Arbeitgebermobbing mit Anwaltshilfe
04.07.2010 WDR 5, 30.06.2010 SWR 2, Feature von Albrecht Kieser. Mit Stellungnahme Prof. Dr. Alenfelder, Sendungsskript
06/2010, Amnesty Journal. Mit Stellungnahme Prof. Dr. Alenfelder
14.07.2010, Frankfurter Rundschau: "Lehrstuhl für einen Ungläubigen"
01.07.2010, Münstersche Zeitung: "Diskriminierung: Uni vor dem Arbeitsgericht"
30.11.2009, Frankfurter Rundschau: "Uni Münster - Spendengeld und Schwarze Kassen"
Das Verfahren betreuen Prof. Dr. Alenfelder und Frank Jansen. Mehr dazu
08.07.2010: Der Euripäische Gerichtshof hat sich zur extrem kurzen deutschen Fristenregelung geäußert. Diese ist nur unter engen Voraussetzungen zulässig. Mehr dazu
6/2010: Eine Arbeitnehmerin erhielt 135.000 € (31,25 Monatsgehälter) für Geschlechtsdiskriminierung. Mehr
22.06.2010, BBC: Udo Voigt, Chef der NPD verliert Diskriminierungsklage. Stellungnahme Prof. Dr. Alenfelder, Mehr
Yahoo, 16.04.2010: Innerdeutsche Diskriminierung am Arbeitsplatz?
Spiegel Online, 16.04.2010: Wenn Deutsche Deutsche diskriminieren
mit Stellungnahme von Prof. Dr. Alenfelder
02.02.2010: Akte 20.10 berichtet über Diskriminierung von Schwangeren. Prof. Dr. Alenfelder nimmt Stellung.
Zeitschrift für Arbeits- und Antidiskriminierungsrecht ZAD 1/2010
1/2010: Eine Arbeitnehmerin erhielt 75.000 € (31,4 Monatsgehälter) wegen Geschlechtsdiskriminierung. Mehr
Diskriminierungs- und Mobbingklage einer Siemens Managerin.
TAZ 20.01.2010
Financial Times Deutschland 21.01.2010
New Scotsman 22.01.2010
Bloomberg News 21.01.2010
Siemens Managerin kündigt Klage in den USA an,
Nürnberger Nachrichten, 10.06.2010
11/2009: Der Arbeitgeber verlängerte den befristeten Arbeitsvertrag einer Mitarbeiterin nicht, weil sie schwanger war. Jetzt erhält die Angestellte einen unbefristeten Vertrag (Urteil eines Arbeitsgerichts in Norddeutschland). Das Verfahren betreute Prof. Dr. Alenfelder.
26.11.2009: Anhörung von Prof. Dr. Alenfelder zur Altersdiskriminierung im Landtag NRW, Ausschuß für Generationen, Familie und Integration. Zur Stellungnahme
19.11.2009: Richter für befangen erklärt
Hermann Grollmann war Musikdirektor der Musikakademie Hammelburg. Jetzt klagt er wegen Diskriminierung und Mobbing durch den CSU Landrat. Er wird vertreten von Prof. Dr. Alenfelder und Frank Jansen.
Erfolg für Herrmann Grollmann - Prozessrichter für befangen erklärt, Main Post 20.11.2009
Weitere Berichte
Die Schwarze Liste einer Anwaltskanzlei über sog. AGG Hopper (Berufsbewerber) wurde eingestellt. Es drohten Bußgelder wegen Verletzung des Datenschutzes. Mehr dazu
4/2010: Ein Arbeitsgericht in Hessen hat ein Unternehmen wegen geschlechtsdiskriminierung und Lohndiskriminierung zu rund 9.000 € Entgelt und 11.000 € Entschädigung verurteilt. Die Klägerin hat Berufung eingelegt. Das Verfahren betreut Prof. Dr. Alenfelder.
Juli 2009 - gut 100.000 € für Geschlechts- und Altersdiskriminierung in NRW - Mehr dazu
Juni 2009 - 23.000 € Entschädigung für diskriminierten Bewerber (Geschlechtsdiskriminierung) bei 1.600 € Bruttogehalt pro Monat - mehr dazu
Diskriminierung wegen Alters - Mehr dazu
Diskriminierung wegen Geschlechts - Mehr dazu
Diskriminierung wegen Behinderung - Mehr dazu
Diskriminierung wegen Weltanschauung und Alters - Mehr dazu
- Wer über 50 ist, wird rausgemobbt, TAZ 14.08.2009
- Mobbing Martyrium in DRK Pflegeheim, Lausitzer Rundschau, 12.07.2009
- Frauen werden schlechter bezahlt als Männer, WDR, Bericht aus Brüssel, 04.03.2009
- Bahn-Datenskandal: Mitarbeiter erstattet Anzeige, Focus 06.02.2009
- „Lusche“, „Schwuchtel“, Pokneifen: Mobbing bei US-Armee, Mainpost 09.10.2008, Prof. Dr. Alenfelder und Frank Jansen vertreten die Klägerin
- Zu alt für den Job?, 30.09.2008 - Bericht in Wiso, ZDF
- Karrierekiller Baby, 02.09.2008 - 3sat
- Kosten des AGG weit übertrieben, Spiegel Online, 15.08.2008
- Diskriminierung bei Lohn und Beförderung, Prof. Dr. Alenfelder vertritt die Klägerin: TAZ 14.04.2008
- Union gegen besseren Diskriminierungsschutz, WDR Bericht aus Brüssel, 01.04.2008
- Gerechtigkeits-management, 26.11.2007: Prof. Dr. Alenfelder hält Ansprache anläßlich der ersten Verleihung des EAC (European Anti-Discrimination Council)-Zertifikats nach EAC-30000-ff.
- IQ Rabatt verfassungswidrig, Spiegel Online, 24.09.2007: Zum Beitrag - Zum Gutachten